Necesitamos Cambios

   

Por: @Yrmana en Twitter / @yrmanaalmarza en Instagram

Soho, es un gran estudio transnacional y multinacional que opera como un tanque de ideas y pensamiento para las grandes corporaciones del planeta. Ellos, hicieron un resumen de 20 premisas que están marcando el inicio de este año 2021. Las mismas fueron publicadas en el diario The Economics, en realidad, The Economics publicó 50 pero Soho, destaca "Lo que se viene este 2021, y que ya está pasando" en 20 ítems. Dos esos 20, uno es la educación y la forma de trabajarla.

Ningún maestro estaba preparado para la educación a distancia, salvo aquellos que se dedicaban a ella y que eran la minoría frente al universo de educadores activos en Colombia. Esta realidad no es exclusiva de nuestro país, y digo nuestro porque aquí hago mi vida ahora con las mismas o más dificultades que un nativo.

Esta verdad, la de la sorpresiva e intempestiva llegada de la educación en línea es común en la población del sector educación en todos los países de América del Sur, América del Norte, África, Europa, Asia y Oceanía. La diferencia es sin duda el acceso y manejo de las tecnologías, el apoyo de las instancias competentes hacia los docentes para que migren de manera correcta y efectiva hacia el nuevo método educativo y la disposición que tiene cada maestros como ser humano, consciente de su rol transformador para transformarse, para emprender el cambio de maestros magistrales presenciales a maestros magistrales digitales o virtuales.

Pero transitado ya un año de la educación a distancia masiva, los amigos de @soho  nos regalan estas valiosas recomendaciones que comparto con ustedes y espero les sean útiles, no sólo para orientarlos en lo profesional sino que puedan ustedes tener la capacidad de entender que estamos viviendo la nueva realidad y por lo tanto, debemos hacer ajustes nosotros también y promover los cambios que nuestra realidad, que nuestra actualidad demandan. No vamos a volver al pasado: estamos en el presente y avanzamos hacia el futuro.

Entonces, 1.- La E-Learning ya es fundamental para colegios, universidades y toda academia. 2.- Esta trae mayores ahorros y menos gastos para el sistema educativo que bien sea público o privado es un negocio en el que se invierte y por lo tanto, debe tener ganancias. 3.- Si hay que invertir en algo de manera inmediata es en tecnología y por lo tanto, buscaremos sujetos (personas) que estén a la altura del nuevo requerimiento. 4.- Se disparó la demanda de servicios en línea: la educación es un servicio, no lo olvidemos nunca. 5.- La competencia en este mundo es demasiado extensa. El éxito será para quien pueda ofrecer una buena experiencia OnLine. Prepárese no sólo para ser bueno y cumplir y ya,  fórmese, conviértase y transfórmese en uno de los mejores para que entre y se mantenga en la jugada. Por esto no me cansaré de recomendarles que se conecten con sus alumnos con la razón pero desde el corazón. 6.- Este es el año del nuevo inicio. Empezamos con nuevos conocimientos, con nuevas adaptaciones, con nuevas formas y maneras de vivir, de sentir, de convivir, de compartir, de existir, de cuidarnos… Por favor!!!!! no sigan dando clase de la misma manera. Las empresas para las que ustedes trabajaban, públicas o privadas también están en eso, en el nuevo inicio, en la transformación y muy pronto empezarán a buscar la gente de la nueva era, no necesariamente son los jovencitos, es la que aprendió a adaptarse y a transformarse. La que no, quedará en donde está el método anterior de dar clases: atrás, en el pasado.

Nuestro trabajo a distancia llegó para quedarse. Aunque hablemos de alternancia y se practique, la alternancia no es una oportunidad para vernos físicamente, es la antesala de la adaptación al nuevo modelo de educación. Lo físico ya no importa, el mercado entendió el valor de la virtualidad, su rentabilidad, conoció el buen negocio que es el OnLine. Ya no tienen ni tendrán que sostener o mantener grandes infraestructuras, limpiar patios, cortar pastos, lavar baños, pintar o decorar paredes, gente que abra y cierre puertas y portones, !tantas vainas! ¿Sí entienden?

A pesar de todo eso, lo único que va a quedar y va a ser importante, verdaderamente relevante e insustituible será la relación entre el maestro, sus alumnos y la forma en cómo este enseñará. Vamos a aprender a enseñar, de nuevo, bajo esta premisa actual. Nos toca. Pero también nos toca pedir, exigir, promover los cambios. No sólo es que cambiemos nosotros como educadores, la educación también debe cambiar, los programas se deben adaptar, las herramientas que la Institucionalidad nos debe dar deben ser tan nuevas como nuevo es el método.

Es cierto que no requerimos aulas y por lo tanto no habrá pupitres y mucho menos escritorios, pero debe haber conectividad, debe haber dispositivos, deben darse los cambios en los contenidos programáticos así como en los métodos de evaluación y puntaje.

Tras un año ya, debemos pedir y nuestras instituciones están en la obligación de darla, la capacitación correspondiente a la nueva realidad, las herramientas necesarias porque ahora nuestro hogar es el aula. El maestro no puede quedar solo haciendo únicamente el trabajo de transformación y adaptación personal/profesional hacia la educación virtual y poniendo de sus hígados todo los materiales que requiere para dar clase; es tiempo ya que colegios, universidades y toda academia inicie el trabajo de capacitación y dotación para que el personal docente esté a la altura de esta realidad educativa que llegó para quedarse.

Si la transformación no se da en estas dos instancias: educador y escuela, entonces la educación tendrá falencias, no cumplirá con todos los objetivos, no logrará ser educación virtual verdadera. Que Dios y La Virgen nos sigan cuidando para que podamos seguir viendo con buenos ojos el camino que tenemos por delante. ¡Bendiciones!

Yrmana Almarza

Periodista y educadora venezolana

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